老板让我做工作范围以外的事情，合理吗？
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**一、如果公司强迫员工做工作职责之外的事，算违法**。如果情节严重或造成严重后果，极有可能涉嫌强迫劳动违法犯罪。
**二、有极少数人确实通过给老板做工作以外的事情获得了提拔，但是绝大部分人都没得到一毛钱好处**。
我的建议如下：
1. 如果你觉得自己还想继续在这家公司做下去，那没什么好说的。在不违反法律与道德的情况下，老板叫你做什么就做什么。
2. 如果你无法再接受这样的无偿劳动，那么你可以先跟老板谈。但谈之前你要先做好离职的准备。如果老板心胸比较开阔，接受了你的意见，那么自然皆大欢喜。如果老板格局不大，那么即使表面上接受了，难保后面不会给你穿小鞋，逼你辞职。有些黑心老板甚至就说你自私，没有奉献精神，当场就要辞退你。
无论你怎么选，都是你自己的决定。也不用怕别人说你 “没骨气” 什么的。生活是你自己的，凭本事挣钱不丢人。
**三、下面从法律角度跟你说说选择 “继续被虐” 和 “勇敢反抗” 的不同知识点**：
1. 如果你继续...
咨询记录 · 回答于2023-12-22
老板让我做工作范围以外的事情，合理吗？
一、如果公司强迫员工做工作职责之外的事，算违法。如果情节严重或造成严重后果，极有可能涉嫌强迫劳动违法犯罪。
二、有极少数人确实通过给老板做工作以外的事情获得了提拔，但是绝大部分人都没得到一毛钱好处。
我的建议如下：
1. 如果你觉得自己还想继续在这家公司做下去，那没什么好说的。在不违反法律与道德的情况下，老板叫你做什么就做什么。
2. 如果你无法再接受这样的无偿劳动，那么你可以先跟老板谈。但谈之前你要先做好离职的准备。
如果老板心胸比较开阔，接受了你的意见，那么自然皆大欢喜。
如果老板格局不大，那么即使表面上接受了，难保后面不会给你穿小鞋，逼你辞职。有些黑心老板甚至就说你自私，没有奉献精神，当场就要辞退你。
无论你怎么选，都是你自己的决定。也不用怕别人说你 “没骨气” 什么的。生活是你自己的，凭本事挣钱不丢人。
三、下面从法律角度跟你说说选择 “继续被虐” 和 “勇敢反抗” 的不同知识点：
1. 如果你继续“
1. 如果你继续给老板儿子干活，那么你是无法从现公司这里领取合理报酬的。因为老板儿子的店应该是独立法人的。你给他“帮工”，也不是全日制，只能算是劳务关系。即使有一天你要辞职了，想追讨合理报酬，也无法把你现在的公司作为劳动仲裁的对象。
2. 你只能通过民事诉讼起诉老板儿子的公司。这样一来，你们就需要提供各种证据证明劳动时间和合理报酬等等。这方面你要找专业律师，结合你们当地的法规、条例来进行。
3. 如果你不想干了，就看是你自己辞职还是老板辞退你。你自己辞职的话，公司是不会支付经济补偿金给你的。你就只能当自己被“鬼压床”了。
4. 如果公司辞退你的话，那么你要先评估公司是否“违法辞退”。如果是“违法辞退”，那么一般可以获得2N经济补偿金。N就是你已经在这家公司工作的年限。
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