企业职工怎么请长期病假

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摘要 您好,企业职工请长期病假方法如下:企业职工要向单位申请长期休病假的,需要向单位提出请假的申请,并依法提交正规的医疗机构,例如三甲医院所出具的就诊单、疾病诊断书、或者住院建议等材料。法律依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。《医疗机构管理条例》第三十二条 未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件;未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
咨询记录 · 回答于2022-08-24
企业职工怎么请长期病假
您好,企业职工请长期病假方法如下:企业职工要向单位申请长期休病假的,需要向单位提出请假的申请,并依法提交正规的医疗机构,例如三甲医院所出具的就诊单、疾病诊断书、或者住院建议等材料。法律依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。《医疗机构管理条例》第三十二条 未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件;未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
您好,企业职工请长期病假方法如下:企业职工要向单位申请长期休病假的,需要向单位提出请假的申请,并依法提交正规的医疗机构,例如三甲医院所出具的就诊单、疾病诊断书、或者住院建议等材料。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。《医疗机构管理条例》第三十二条 未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件;未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
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