噪音职业病认定标准

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摘要 您好,噪音职业病认定标准如下:1、噪声90分贝起可以申请噪声聋职业病。2、在工作环境中有长期接触较强(>90分贝)噪声或一次接触强烈噪声(>140分贝)的可诊断为职业性噪声聋。综合来说,80dB以上即为噪声作业,噪声即可对人听力造成损伤,但如噪声强度小于85dB,则不能诊断为职业性噪声聋。
咨询记录 · 回答于2023-03-03
噪音职业病认定标准
你好
您好,噪音职业病认定标准如下:1、噪声90分贝起可以申请噪声聋职业病。2、在工作环境中有长期接触较强(>90分贝)噪声或一次接触强烈噪声(>140分贝)的可诊断为职业性噪声聋。综合来说,80dB以上即为噪声作业,噪声即可对人听力造成损伤,但如噪声强度小于85dB,则不能诊断为职业性噪声聋。
您好,根据《职业病防治法》相关条款,以及中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》第九条规定,用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其订立的劳动合同。
像这种情况应该怎么办
您好,从您的诊断病例结果来看,是未达到噪音职业病的认定标准的。另外日常生活和工作中应注意保护听力。
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