在职职工因病住院享受怎样待遇

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摘要 您好,职工因病住院期间,可以享受病假工资的。另外医疗费用可以用职工医疗保险进行报销。法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 第五十九条,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
咨询记录 · 回答于2023-04-15
在职职工因病住院享受怎样待遇
在职职工因病住院享受怎样待遇
在吗
您好,职工因病住院期间,可以享受病假工资的。另外医疗费用可以用职工医疗保险进行报销。法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 第五十九条,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
亲,病假工资发放标准如下:1、治疗期6个月以内,工作不满二年的,为本人工资的60%;已满二年不满四年者,为本人工资百分之七十;已满四年不满六年者,为本人工资百分之八十;2、治疗期超过6个月的,病伤假期工资停发,改由劳动保险基金项下,按月付给疾病或非因工负伤救济费。
我上班19年
生活费发吗
亲您好,生活费法律没有规定。
工伤有生活费补助
上班期间生病的
您好,上班期间生病如果没有被认定为工伤是没有生活费补贴的
如果您被认定为工伤,比如因为工作原因导致疾病,需要先去劳动行政部门(人力资源与社会保障局),进行工伤认定。然后可以按照工伤标准,拥有工伤待遇。
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