Question

老板拖欠工资怎么举报

Answer 1

老板拖欠员工工资的举报方式有：向当地劳动监察大队来投诉、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁、向当地人民法院申请。
1、向当地劳动监察大队来投诉
用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉，向劳动监察大队投诉的时效是两年。
2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
3、向当地人民法院申请
可以向当地人民法院申请支付令。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议。
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。