在单位上班但自己交社保,那能申请4050补贴吗?
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可以的4050社保补贴，通常指的就是就业困难人员灵活就业社保补贴，顾名思义，就业困难人员实现灵活就业，并且自己缴纳社保，可以申领补贴。1、 通过当地就业困难人员认证各地的认证标准并不统一，不过在大部分地区，男满50周岁、女满40周岁的大龄城镇居民（即4050人员），符合一定条件的都可认定为就业困难人员，部分地区对年龄的要求可能不一样，可能是4045、4555等等。另外，在很多地区，符合一定条件的长期失业人员、低保人员、残疾人员等，通常也可认定为就业困难人员。具体以当地当年为准。2、 实现灵活就业这个很好理解，通常还要按要求进行灵活就业登记。3、自己缴纳城镇职工社保我们知道，灵活就业人员是可以自己缴纳城镇职工社保的，不过通常只能缴纳职工养老保险和医疗保险，少数地区还能缴纳失业保险。以个人身份按时缴纳职工养老保险费、医疗保险费，是申请社保补贴的条件之一
咨询记录 · 回答于2023-02-09
在单位上班但自己交社保,那能申请4050补贴吗?
可以的4050社保补贴，通常指的就是就业困难人员灵活就业社保补贴，顾名思义，就业困难人员实现灵活就业，并且自己缴纳社保，可以申领补贴。1、 通过当地就业困难人员认证各地的认证标准并不统一，不过在大部分地区，男满50周岁、女满40周岁的大龄城镇居民（即4050人员），符合一定条件的都可认定为就业困难人员，部分地区对年龄的要求可能不一样，可能是4045、4555等等。另外，在很多地区，符合一定条件的长期失业人员、低保人员、残疾人员等，通常也可认定为就业困难人员。具体以当地当年为准。2、 实现灵活就业这个很好理解，通常还要按要求进行灵活就业登记。3、自己缴纳城镇职工社保我们知道，灵活就业人员是可以自己缴纳城镇职工社保的，不过通常只能缴纳职工养老保险和医疗保险，少数地区还能缴纳失业保险。以个人身份按时缴纳职工养老保险费、医疗保险费，是申请社保补贴的条件之一
公司发来电子合同里有说交社保，但实际又没交，怎么弄
在确定是劳动关系的情形下，签了劳动合同没交社保可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
4050政策只适用于灵活就业人员的
用人单位说要工作满一年才可申请交社保
是这样吗
还是只要签了合同就应该帮我交
公司要求员工工作满一年才给办理社会保险的规定是违法的。根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如果公司规定员工工作满一年才给办理社保,已经严重违反了劳动法方面的规定,员工可以要求单位立即给自己补缴社保,如果单位拒绝,员工可以向单位所在地劳动监察大队投诉;或者直接向单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉
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