工龄的计算方法及其相关规定 法律问题

王学德
2023-02-19 · 劳动纠纷,工伤赔偿,经济纠纷,合同纠纷
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法律分析:
1、工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主 要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志 着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡 献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
2、在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄。
法律依据:

《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》
第五条 工作人员退职或复员后参加工作的,前后工作的时间可以合并计算工作年限。
第九条 工作人员的工作年限按周年计算.在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算;六个月和不满六个月的按半年计算。
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