Question

通过人力资源招聘员工可靠吗

Answer 1

找工作通过人力资源公司不靠谱，人力资源公司就是赚中介费的，如果你要找工作，建议直接和用人单位联系。
在众多的不同类别的人力资源管理咨询公司中，如果选择真正能为客户提供有效的人力资源管理咨询的机构，通常可通过判断咨询机构是否具备以下特征来甄选。
提供咨询的切入点是否从企业的经营入手。人力资源管理咨询的有效性不仅体现在对所服务企业的管理规范化，更重要的是通过咨询服务对客户的经营产生影响和帮助。
人力资源管理不是孤立的，而是为企业经营提供支持和保障的。因此首先要判断咨询机构是否关注企业经营，能否准确判断企业的经营问题与需求。

选择：

咨询机构提供的服务是否具有全面性与系统性。企业的经营管理涉及多个领域，比如市场营销、运营管控、财务管理、生产管理等，人力资源管理围绕企业的运营而实施。
因此，做好人力资源管理咨询必须要了解相关客户的行业特点，企业运营模式，这就需要咨询机构具有全面经营管理的咨询能力，即咨询范围是否全面。
人力资源管理拥有几大领域，彼此有一定的相关性；咨询机构提供的服务应具有系统性，由此才能达到标本兼治的效果。
咨询机构是否具有自己的管理咨询体系。具有实力的咨询机构都拥有在管理与咨询实践中多年积淀而建立的具有自己特色的管理咨询系统。据此可以判断及询机构的实力。