求职时你最看重企业哪方面的因素?

 我来答
AskForm —— 人才测评云平台 2023-07-25
展开全部
AskForm认为:明确组织的需要。统一人才标准。摸清人才发展现状。发掘高潜人才。形成人才规划。包括人才的引进、晋升、流动、培养、激励等等,形成人才管理的行动纲领。整合人力资源。AskForm问智道人才盘点系统,为企业提供全方位人才盘点调查评估的技术支持,免费在线创建问卷、名单关系导入、指标权重制定,定制评估报告,直接发送,免去数据处理繁琐事务,生成完整的可实施员工敬业度报告,工作更高效。
CHK0886
2023-06-04 · TA获得超过1668个赞
知道大有可为答主
回答量:1.6万
采纳率:100%
帮助的人:238万
展开全部
求职的时候你最看重一个企业的哪方面?我认为除了薪资之外,找工作时需要综合考虑以下几个方面:

公司文化:公司文化包括公司的价值观、理念、愿景等,它会影响员工的工作环境、工作态度和工作氛围。因此,在选择公司时,应该了解公司的文化,看看是否符合自己的个人价值观和职业发展规划。

职业发展机会:选择一个有职业发展前景的公司是非常重要的。应该考虑公司是否有晋升通道、培训计划、提供学习和成长机会等。如果公司提供良好的职业发展机会,那么员工在职业上的提升也更有可能得到支持和帮助。

工作内容:工作内容是非常重要的因素之一,它将直接决定你在公司中的角色和职责。在选择工作时,应该仔细考虑工作职责、任务、具体工作要求等,看看是否符合自己的职业规划和个人兴趣爱好。

团队氛围:团队氛围可以直接影响员工的工作状态和效率。应该考虑选择一个友好、和谐的工作环境,和一群互相尊重和支持的同事共事。

福利待遇:福利待遇是企业吸引人才的重要手段之一。应该了解公司的福利政策,比如社保、年假、加班补贴、住房补贴等。这些福利不仅可以满足员工的基本需求,还可以提高员工的幸福感和工作积极性。

总之,在求职时,需要考虑多方面的因素,包括公司文化、职业发展机会、工作内容、团队氛围和福利待遇等,以此为基础做出自己的决策。
AskForm —— 人才测评云平台
2023-07-25 广告
企业进行人才盘点有以下几个主要原因:1. 了解企业人才状况:通过人才盘点,企业可以清晰地了解关键岗位上的人才数量和供应情况,从而为企业制定准确的人力资源规划提供数据支持,确保人力资源配置的合理性和准确性。2. 提升人才管理能力:人才盘点可以... 点击进入详情页
本回答由AskForm —— 人才测评云平台提供
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式