企业人力资源管理师(四级)考试时间,报名条件,谁有一些考题可以提供
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国家每年有两次考试分别是五月和十一月,报名时间一般在3月和9月份。。。
人力资源管理师考要参加两个科目考试,即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式,考生在答题卡上作答。
技能考试采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。
其考试内容是--人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):(国家职业资格四级)
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
咨询记录 · 回答于2021-12-11
企业人力资源管理师(四级)考试时间,报名条件,谁有一些考题可以提供
国家每年有两次考试分别是五月和十一月,报名时间一般在3月和9月份。。。人力资源管理师考要参加两个科目考试,即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式,考生在答题卡上作答。 技能考试采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。 其考试内容是--人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):(国家职业资格四级)(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。 (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
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