申请劳动仲裁的流程

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摘要申请劳动仲裁程序具体如下:

一、提交申请书:当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所;4、电请仲裁的日期。二、仲裁受理。三、开庭审理。四、仲裁调解。五、仲裁裁决。

咨询记录 · 回答于2022-05-24

申请劳动仲裁的流程

申请劳动仲裁程序具体如下:一、提交申请书:当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所;4、电请仲裁的日期。二、仲裁受理。三、开庭审理。四、仲裁调解。五、仲裁裁决。

在劳动仲裁委员会

谢谢

在人力资源和社会保障局的劳动仲裁委员会

不客气

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