公司辞退员工不给工资怎么办

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摘要 亲您好哦,被辞退不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资,并可以责令支付赔偿金;也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。
咨询记录 · 回答于2022-06-27
公司辞退员工不给工资怎么办
亲您好哦,被辞退不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资,并可以责令支付赔偿金;也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
去劳动局申诉劳动局说要到次月15号后不发才受理申诉
是公司无故辞退员工不是应当24小时内结清工资吗?
亲您好,这个是的哦,因为有些公司发薪日为次月15号,所以劳动局也是要等到15号之后才会给您受理的
辞退您,您要公司出具一个尚有多少工资未结清的证明就可以啦
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