固安京东方正式工和派遣工的区别

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摘要 固安京东方正式工和派遣工的区别:
1、合同单位不同。劳务派遣工是与劳务派遣公司签订劳动合同的,与用工单位之间并没有劳动关系,而正式员工是直接与用工单位签订劳动合同的。
2、合同期限不同。按照劳动法规定,劳务派遣工是应当与劳务派遣公司签订二年以上的固定期限劳动合同并按月支付劳动报酬的,而正式员工与用工单位签订的合同有两种:固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,可以按照实际需求决定签订哪类合同。
咨询记录 · 回答于2022-06-14
固安京东方正式工和派遣工的区别
固安京东方正式工和派遣工的区别:1、合同单位不同。劳务派遣工是与劳务派遣公司签订劳动合同的,与用工单位之间并没有劳动关系,而正式员工是直接与用工单位签订劳动合同的。2、合同期限不同。按照劳动法规定,劳务派遣工是应当与劳务派遣公司签订二年以上的固定期限劳动合同并按月支付劳动报酬的,而正式员工与用工单位签订的合同有两种:固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,可以按照实际需求决定签订哪类合同。
3、工作地点的不同。劳务派遣工的办公地点是由劳务派遣公司决定,哪里需要人可能就会往哪里派,而正式员工绝大多数都只在有劳动合同的公司工作。4、工资发主体不同。劳务派遣工的工资则是由劳务派遣公司来发放的,而正式员工的工资是由用工单位单位发放的。
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派遣工和正式工的薪资待遇有什么区别
好的
正式员工,工资待遇根据其职务、职级、职称、级别等,按照国家有关规定执行,有着明确的标准。
派遣员工计算工资的周期较为灵活,可以按日、周、月甚至季度为单位计算工资。具体选择哪种方式,是由派遣单位和派遣员工共同决定的,因为劳务派遣具有较大的不确定性。
以上信息希望对您有帮助
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