签了劳动合同但被公司开除怎么办没交社保
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已签劳动合同没交社保被辞退需要根据被辞退的原因来进行不同的处理，如果说是违法辞退的话，那么就应当要求对方支付经济赔偿金。这是根据我们国家劳动合同相关法律规范所作出的规定。
咨询记录 · 回答于2021-12-06
签了劳动合同但被公司开除怎么办没交社保
已签劳动合同没交社保被辞退需要根据被辞退的原因来进行不同的处理，如果说是违法辞退的话，那么就应当要求对方支付经济赔偿金。这是根据我们国家劳动合同相关法律规范所作出的规定。
签了劳动合同但一直没有交社保呢，但被开除了，开除原因，他说我干活慢，有经济补偿吗
那能赔偿双倍工资
已签劳动合同没交社保被辞退需要根据被辞退的原因来进行不同的处理，如果说是违法辞退的话，那么就应当要求对方支付经济赔偿金。这是根据我们国家劳动合同相关法律规范所作出的规定
赔偿金能赔多少，那还要找律师吗
不多没必要
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