怎么考人力资源证书
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您说的应该是人力资源管理证书。那我们其实常说的人力资源管理师的证书其实是有三种的,接下来为您展开一下。第一是企业人力资源管理师,属于职业技能等级鉴定,由用人单位和第三方机构开展认定和颁发工作,即省级考试;第二是注册人力资源师考试,由中国注册人力资源管理师资格信息中心认证,属于国家认证协会认证的项目,现已取消考试;第三是人力资源管理师考试,属于专业技术资格考试,由国家人力资源和社会保障部认证,全国统一组织考试,即国家统考。从证书的发证机关看,人力资源管理师考试是最权威的人力证书考试,相较而言,国考的含金量更高,企业更认可,这就好像统招和特招一样,经历过千军万马的PK,大家自然认为能力更胜一筹。但是不同的证书的报考条件也是不同的。注册人力资源管理考试在2016年1月份就已经取消考试,目前企业人力资源管理师考试也退出国考,而人力资源管理师考试则是全国统考,统一命题,统一组织,统一试题。
咨询记录 · 回答于2022-04-07
怎么考人力资源证书
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您说的应该是人力资源管理证书。那我们其实常说的人力资源管理师的证书其实是有三种的,接下来为您展开一下。第一是企业人力资源管理师,属于职业技能等级鉴定,由用人单位和第三方机构开展认定和颁发工作,即省级考试;第二是注册人力资源师考试,由中国注册人力资源管理师资格信息中心认证,属于国家认证协会认证的项目,现已取消考试;第三是人力资源管理师考试,属于专业技术资格考试,由国家人力资源和社会保障部认证,全国统一组织考试,即国家统考。从证书的发证机关看,人力资源管理师考试是最权威的人力证书考试,相较而言,国考的含金量更高,企业更认可,这就好像统招和特招一样,经历过千军万马的PK,大家自然认为能力更胜一筹。但是不同的证书的报考条件也是不同的。注册人力资源管理考试在2016年1月份就已经取消考试,目前企业人力资源管理师考试也退出国考,而人力资源管理师考试则是全国统考,统一命题,统一组织,统一试题。
人力资源管理师的考试时间一般是在每年的10月底、11月初,会在7、8月进行报名。报名工作由每个省市安排,所以不同省份的报名时间是不一样的。您可以通过微信公众号多关注一下考试时间,避免错过哈! 考试内容分为经济基础和人力实务两个部分,全部是上机作答。题型全部是选择题,没有计算、没有简答、考试满分140分,及格84分。
希望我的解答能帮到您,有问题随时反馈哈