中小企业人力资源管理现状中制度的不健全不完善具体内容
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亲亲 您好 中小企业人力资源管理现状中制度的不健全不完善具体内容如下 人力资源管理制度不健全，职能严重缺失。 人员选聘缺少规划。 缺乏健全有效的员工激励机制和约束机制。 薪酬制度不规范，福利政策不合理 忽视企业文化建设。
咨询记录 · 回答于2022-04-09
中小企业人力资源管理现状中制度的不健全不完善具体内容
亲~这道题由我来回答，打字需要一点时间，还请您耐心等待一下~
亲亲 您好 中小企业人力资源管理现状中制度的不健全不完善具体内容如下 人力资源管理制度不健全，职能严重缺失。 人员选聘缺少规划。 缺乏健全有效的员工激励机制和约束机制。 薪酬制度不规范，福利政策不合理 忽视企业文化建设。
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