Question

给业务员提成按销售额应提多少比例呢

Answer 1

问：给业务员提成按销售额应提多少比例呢

答：亲，您好很高兴为您解答答；一般来说不管哪个行业哪个公司接单都会有30%左右的利润，而如果要含增值税的话还要加17%税点。 我个人认为业务员应该拿利润的30%才是比较合理的，因为订单不好接。 那如果按销售额来算应该拿几个点呢，销售额的利润30%X30%=9%提成，那么业务员应该最高拿销售额的9点才算合理和心理平衡。 可是有很多小公司的老板都舍不得给业务这么多提成，一般都是给3个点，4个点，5个点。 我是这样想的，业务员拿了30%的利润，那生产和办公及各个环节花掉30%到40%的利润，那么老板还剩下40%到30%的利润。 其实任何一个公司都是有了单才有后面的生产，所以我觉得给业务员多一点提成，业务员可能会更努力做更多的单。不然就是心理不平衡，单越多给老板赚的钱越多而自己的提成却没有多少，少给提成的老板只会逼着有能力的业务员自己炒掉或单干。作为服务性公司，承担的是5%的营业税，不是什么增值税；作为业务员提成应该并入工资薪金所得计算交纳个人所得税。

问：你好，我在公司两年时间只联系一家客户，但每月有订单，这是第三年还应不应该继续拿提成

答：不一定。1. 因为新单难做，所以，首期佣金提成比例较高（主险和附加险佣金比例不同），第二年开始至第五年这张单子主险提成逐年递减（有些1%）。从第六年开始，这张单子继续交费，公司首先考核当月新单佣金达到一定标准，第六年交费那张单子才能按2%提来交养老保险，待多少年后你离职时按一定比例拿走。2. 一些做了很多年的老员工，新单佣金达标，续收好的，养老金累积还是可以的，只是离职前拿不到。

问：你好，我是纯佣金业务员，我只联系一家客户，两年订单总额150万，已提10万佣金，现在刚好第三年，还应不应该继续拿佣金

问：好的

答：可以的哦

答：第一年佣金多一点，第二年也就很少了，第三年更少了，总而言之，业务员的的佣金是按险种，交费年限影响的，比如重疾险佣金相对高一点，理财分红型佣金低一点。

问：现在老板不愿意继续付佣金，那我要求订单总消售额的百分之几合适，帮忙合计一下，我去跟谈谈

答：老板不愿意继续付佣金，要求订单总消售额的50%合适

问：但毛利没有50%，只有20%一30%

答：在25%左右是比较合理的

问：那就是毛利的25%吗？

答：亲亲是的呢