试用期第一天被辞退有工资吗
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亲，你好！
有的哦，试用期第一天被辞退是有工资的。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
咨询记录 · 回答于2024-01-13
试用期第一天被辞退有工资吗
亲，你好！
试用期第一天被辞退是有工资的。根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条还规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
4. 解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
那我上完了一天，第二天通知不符合工作条件辞退有工资吗？
亲，是有的哦，只要工作了就有工资，用人单位应当依法支付工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
那单位之前说过有3天试岗期怎么弄？
说我接受了
亲，劳动者在试用期内只工作三天的，劳动者有工资劳动法有规定试用期内三天是有工资的，试用期内不支付劳动报酬是不合理，且是违法的行为。
没有证据没有打卡记录，我没有劳动合同
劳动合同也没有签
亲，那这种情况对你就很不利的，你也会花费很多时间去跟他们仲裁
能够帮助到的就是员工证词
那没办法了
是啊，即使最后拿到工资，期间心力精神的消耗，也是不成正比的
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