Question

离职一年还能办失业登记吗

Answer 1

劳动者离职一年后，有离职证明，那么可以到劳动局办理失业证的，但领取失业金，不能超过《失业保险条列》规定的离职后60天期限。
一、社保失业金领取条件是什么
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五险一金中有一个保险是失业保险，失业保险是用以保障劳动者在失业以后的基本生活的，那么在实践中劳动者要怎么领取失业保险呢？无期限合同离职可以领失业金吗？根据《劳动合同法》的相关规定，失业保险金领取的条件包括以下几个方面：
1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；
2、具有本市城镇常住户口；
3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费；
4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年；
5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。
二、如在保险公司上班可以办理失业金吗
如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。仅仅写协商解除劳动合同，是不能领取失业金的。
失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
必须具备以下几点：
1．办理离职时，注意去公司人事部领取失业保险表格；
2．按要求填写好所有内容，尽量详细；
3．填完后到公司有关部门盖公司行政章；
4．盖章后，在这张表格上粘贴身份证复印件和银行卡复印件；
5．到所在地社保部门办理领取失业保险金的具体手续；
6．我们的失业保险金会在七个工作日之内到达你的账户。
三、失业金与解除劳动合同补偿金是同一种吗
失业金与解除劳动合同补偿金不是同一种。
解除劳动合同补偿金是按劳动者每工作一年支付一个月工资的补偿。失业金是指非劳动者本人原因离职后由社保局支付的失业金待遇。
补偿金是《劳动合同法》规定的。失业金是《社会保险法》规定的，缴纳失业保险后，被动失业，在社保局领取的，按失业保险缴纳年限计算失业金领取期限。