合同到期公司不给续签员工还有三年退休

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咨询记录 · 回答于2023-02-04
合同到期公司不给续签员工还有三年退休
亲,您好,离退休还有三年劳动合同到期怎么办 1、劳动者离退休年龄还有三年的,用人单位不得解除劳动合同。2、如果解除劳动合同的,要按经济补偿标准的2倍向劳动者支付经济补偿。3、经济补偿计算标准如下:(1)、经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满一年向员工支付一个月工资。(2)、员工工作六个月以上不满一年的,要按一年的标准计算;(3)、员工工作不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿;(4)、经济补偿金计算按员工应得工资,按解除劳动合同前12个月平均工资计算。(5)、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。(6)、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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