Question

试用期3500转正后大概能给到多少

Answer 1

法律分析：试用期工资3500不用缴纳,因为个人所得税的缴纳底线就是3500,超过了才缴税,你工资3500,扣除社保金后,肯定要低于3500。转正后4000的话。看你以什么基数来缴纳社保,一般来说公司正规的话,你社保应该是超过500的,所以扣除社保后还是不足3500。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人