上司重用你的3个现象

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摘要 亲亲很高兴为您解答,上司重用你的3个现象解答如下:1、重要的工作都交给你做,当领导重用你时,他一定会非常信任你,重要的工作都会交给你去做。2、有培训的机会就会让你参加,给了我们一个入口,让我们知道了某个东西的存在,让我们知道自己是欠缺这些能力的,让我们能够认清自己、自学去提升自己。3、出差的时候常让你陪同,人都倾向于与他信任的人在一起。
咨询记录 · 回答于2023-03-11
上司重用你的3个现象
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亲亲很高兴为您解答,上司重用你的3个现象解答如下:1、重要的工作都交给你做,当领导重用你时,他一定会非常信任你,重要的工作都会交给你去做。2、有培训的机会就会让你参加,给了我们一个入口,让我们知道了某个东西的存在,让我们知道自己是欠缺这些能力的,让我们能够认清自己、自学去提升自己。3、出差的时候常让你陪同,人都倾向于与他信任的人在一起。
还有吗
亲亲以下是给您的拓展:1、开始关注你,公司的发展需要人才,所以,作为领导,会竭尽全力的发掘人才。因此,当你做出一些成绩或者你天赋异禀。领导就会开始关注你,可能还会找一些同事了解你的情况。2、找你谈话,不管是工作出现问题,还是想要重用你、提点你。老板都喜欢找员工谈话。如果是工作出现了问题,老板都会提点你,说你最近的工作状态,让你改正。3、带你出席宴会,饭桌酒局的机会是比较多的。通常情况下,能够和领导一起参加饭桌酒局的都是领导信赖比较亲近的员工。因此,如果你的领导带你一起出席饭桌酒局,那么你要好好的表现。
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