农民工没有同包工头签订合同,能否直接起诉分包单位和总包单位?
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亲,很高兴为您解答可以的哦根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者与用人单位应当签订书面劳动合同。如果农民工没有与包工头签订劳动合同,则包工头为非法劳务派遣公司,违反了相关法律法规。因此,农民工可以直接起诉分包单位和总包单位,要求支付劳动报酬、加班费等。同时,也可以向当地劳动监察部门投诉,要求查处包工头的违法行为。
咨询记录 · 回答于2023-03-27
农民工没有同包工头签订合同,能否直接起诉分包单位和总包单位?
亲,很高兴为您解答可以的哦根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者与用人单位应当签订书面劳动合同。如果农民工没有与包工头签订劳动合同,则包工头为非法劳务派遣公司,违反了相关法律法规。因此,农民工可以直接起诉分包单位和总包单位,要求支付劳动报酬、加班费等。同时,也可以向当地劳动监察部门投诉,要求查处包工头的违法行为。
不起诉包工头,直接起诉分包单位可以吗?
在法律上,可以选择不起诉包工头,而直接起诉分包单位。但是,具体是否可以这样做需要根据案件的具体情况来判断。如果分包单位确实存在违法行为,如安全生产责任不落实、未按规定进行施工等,那么起诉分包单位是有可能得到法律支持的。但如果包工头与分包单位之间存在合同关系,包工头又没有实际违法行为,那么选择不起诉包工头而直接起诉分包单位可能会面临一定的法律风险。因此,建议在选择起诉对象时,应该充分考虑各方的责任和证据情况,以及维护自身合法权益的最佳方式。