面试一家公司会计人事告诉我有经验可以没有试用期，这样的我该去吗？
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您好，很高兴为您解答。
面试一家公司会计人事告诉我有经验可以没有试用期，这样的公司可以去。是合法的，因为劳动法对于试用期是没有硬性要求的，它不是法定条款，可以不用经历。
根据《劳动法》的规定，试用期应包含在劳动合同期限内，最长不能超过6个月；试用期的工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%。法律并不强制要求一定要约定试用期，是否约定试用期由劳动者和用人单位自行决定。
《 劳动法 》第21条规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。
咨询记录 · 回答于2024-01-02
面试一家公司会计人事告诉我有经验可以没有试用期，这样的我该去吗？
人事还告诉我因为我有经验，所以去公司的话就直接入职还给我交五险，我该信吗?有点害怕是骗子公司
您好，您所描述的情况是合法的。根据《劳动法》的规定，试用期并不是法定条款，企业可以选择是否在劳动合同中约定试用期。如果约定了试用期，它应该被包含在劳动合同期限内，并且最长不能超过6个月。此外，试用期的工资不能低于本单位相同岗位最低档工资的80%。法律并没有强制要求一定要约定试用期，是否约定试用期由劳动者和用人单位自行决定。因此，如果一家公司的会计人事告知您有经验可以没有试用期，这样的安排是合法的。
亲，可以的。
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