Question

在香港收到offer不入职算不算违约

Answer 1

问：在香港收到offer不入职算不算违约

答：亲，很高兴为您解答！在香港收到offer不入职不算违约的哦。若是作出承诺，不入职则构成违约，如offer中约定了违约金事项，则需要承担违约金。offer一般不等于劳动合同，双方还需要另行签订正式的书面劳动合同。offer可以认为是用人单位向劳动者发出的要约，劳动者接受要约并作出承诺的，劳动者无故不履行要约内容，属于违约。但是劳动或者没有接受邀约，且没有作出承诺的，则不成立合同关系，不属于违约。因劳动合同的特殊性，劳动合同必须具备法律规定的必备条款，而offer中并没有必备条款。

答：你好从法律的角度给出的依据如下：《中华人民共和国民法典》第四百七十二条　 要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。第四百八十条　 承诺应当以通知的方式作出；但是，根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。第四百八十八条　 承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。