怎么看工厂直招还是中介
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**看工厂直招还是中介的几点判断方法：**
1. **查看合同签订方**：最直接的方式是看合同是与谁签订。中介公司的特点是在合同上盖章，且主体为公司。通过合同与盖章的对比，可以很容易地区分。
2. **了解社保缴纳时间**：如果被告知转正后或3个月后再交社保，这很可能是中介或外包的情况。因为劳动法规定，社保应在入职时就开始缴纳。
3. **注意面试表格**：在面试前填表时，留意表格上是否有中介公司的标识或劳务派遣等字样。
4. **检查资料与短信**：查看发给你的资料中是否有中介公司的标识。有些企业会要求中介提供带有标识的面试短信。
5. **分析计薪方式**：企业直招通常采用底薪制的计时工资或计件工资，而中介或外包多数是小时工形式，或派遣类的同工同酬。通过对比社保情况，可以进一步确认。
咨询记录 · 回答于2024-01-06
怎么看工厂直招还是中介
看工厂直招还是中介，可以通过以下几点进行判断：
1. 最直接的方式是看合同是与谁签订。观察合同上所盖的章与主体是否为中介公司，这样可以很容易地分辨出来。
2. 提前了解社保的缴纳时间。如果被告知转正后才开始缴纳社保，或者要等3个月后再交，那很可能是中介或外包，因为劳动法规定社保是入职就要交的。
3. 在面试前填表时，留意表格上是否有中介公司的标识或劳务派遣等字样。
4. 查看发给你的资料中是否有中介公司的标识。有些企业会要求中介向其所招的人提供面试短信，而短信中会要求带上中介的标识。
5. 从计薪方式上分辨。企业直招的工资多数是底薪制的计时工资或计件工资，而中介外包多数都是小时工。如果是派遣类的同工同酬，需要查看社保情况来进行判断。
苏州工厂工资大概多少
苏州工厂工资普遍是4000-6000，底薪高于2500的少之又少，6k的工资基本上是上限和顶点了。而想拿到6k，一个月的加班工时必须要在100个小时以上，这还必须是工厂包吃包住、不罚钱扣款的情况下。
当然了，企业在招工的时候，招工牌上的薪资水平往往是往多了喊的，而实际的到手工资是要打一个折扣的。
例如，员工需要扣除吃饭费用、住宿费用、水电费，还要减去社保个人承担的部分。有的工厂扣款的项目还不止这些，员工本人看了都是云里雾里的。
因此，经过一系列操作后，员工实际工资只有3500也就不足为奇了。
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