试用期没签合同离职提前几天 闫福然 2023-03-30 · 刑事辩护,取保候审 知道小有建树答主 回答量:5.3万 采纳率:100% 帮助的人:1594万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律分析:试用期没签合同可以辞职,虽然没签合同,但最好是提前三天提出离职,另外,用人单位不签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位给予补偿,向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 收起