Question

如何成为高技能人才

Answer 1

问：如何成为高技能人才

答：亲，您好，高技能人才是在生产和服务等领域岗位一线的从业者中，具备精湛专业技能，关键环节发挥作用，能够解决生产操作难题的人员，包括技能劳动者中取得技师和高级技师职业资格及相应职级的人员，主要分布于各行业中技能含量较高的岗位，他们是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表。

答：如何才能做一名高技能人才，我将从几个方面进行浅析思考：一、职业技能方面。要掌握基本的职业技能操作方法和操作规范，并达到上岗所要求的熟练程度；树立基本的职业意识，形成与职业或岗位相对应的较完备、合理的专业知识结构等。其衡量尺度一般遵从国家制定的相关职业标准。具备最基本的职业技能，可保证高技能型人才在既定的工作岗位上胜任工作，也使毕业生在社会为其提供相应岗位时能顺利就业。二、职场应变能力方面。职场应变能力就是指高技能型人才灵活、适时应对职场要求变化的能力，及时把握特定职业在职场中的发展趋势和最新动态的能力；自主学习新的职业技能的能力；掌握最先进的相关职业理念和操作方法的能力；扩大知识面，形成更全面的具有延伸性知识结构的能力。具备这一层次的素质可使这类人才不仅成功就业，而且在必要时能顺利转岗或再就业，甚至赢得更新更好的职位，实现在职场上的进退自如。

答：三、专业创新能力方面。高技能型人才同样需要具备创新能力，要不断发现现存事物的缺陷，不断找出新问题的能力；创造性地解决问题的能力；根据工作的需要提出创造性的设想的能力，并能够具体实践、操作和开发；进一步扩大知识面，以适应其创新的各种要求的能力。具备这一层次的素质，可使高技能型人才在职业生涯中工作能力得到更大提升，并把握创业的机会，实现由单纯谋职到自身事业获得发展的重大转折。高技能人才的成长是一个动态过程，要通过不断的学习到不断的实践，又从不断的实践到不断的学习，循环往复，不断提升自己。