Question

县管校聘是什么意思

Answer 1

问：县管校聘是什么意思

答：县管校聘”是指全体公办义务教育学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理，特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校，从而将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人”。简单点说，“县管校聘”就是指把教师的编制归县级教育局统一管理，然后由县域内的学校根据学校需求对教师进行聘任。

答：县管校聘”的方式1、按设定的岗位，在原学校竞争上岗校内聘任是教师聘任的第一轮，也是整个聘任的核心环节。缺编学校、农村学校、薄弱学校比较容易进行，城镇学校、超编学校难度相对较大。校内聘任不是校长聘任，要按照县(区)的《实施方案》，教师提出申请，学校组织竞聘小组进行资格审查，量化打分，按分上岗，低分落聘。2、落聘教师在全县其它缺编学校中选择合适岗位二次应聘县内竞聘是教师聘任的第二轮，也是决定教师能否竞聘成功的关键环节。由校内落聘的教师提出申请，在缺编学校参加竞聘，同样是按照分数竞争上岗，低分教师再次落聘。对于一些班额较少、某些学科用不了一名教师指标的学校，可以跨校任教，在第二轮聘任时得以解决。3、最后仍无岗可上的教师由教育局组织待岗培训，结业后统筹调配轮岗到其它学校待岗培训是全县管校聘的第三轮，就是对没能上岗的教师由县教育局组织待岗培训，培训后再统一调配轮岗到缺编学校。经待岗培训仍不能上岗的教师，再按程序进行解聘。