什么是绩效工资

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摘要 亲您好,绩效工资是一种激励和奖励员工表现的有效手段,它不仅可以帮助公司吸引和留住优秀员工,还可以促进员工的发展和提高员工的生产力。
咨询记录 · 回答于2023-06-15
什么是绩效工资
亲您好,绩效工资是一种激励和奖励员工表现的有效手段,它不仅可以帮助公司吸引和留住优秀员工,还可以促进员工的发展和提高员工的生产力。
亲您好,绩效工资是一种薪酬形式,它基于员工表现和工作成果的质量和数量来计算支付。通常,绩效工资是在一定时间内评估员工的表现后,依据绩效评估结果来确定薪资水平,即表现优秀的员工可以获得更多的薪酬。绩效工资与传统的固定薪资不同,固定薪资是按照工作职责或相关要求而设定的、一成不变的工资,不考虑员工的实际表现。相反,绩效工资根据准确量化的目标和标准,针对个人的表现和成就进行奖励。绩效工资的实施可以鼓励员工努力工作,为公司贡献更多。绩效工资可以分为个人绩效工资和团队绩效工资。个人绩效工资是基于个人在岗位上的表现和成果而计算的,而团队绩效工资则基于整个团队的表现和成果而计算、分配。
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