Question

2023年产假是158天还是98天

Answer 1

问：2023年产假是158天还是98天

答：2023年的产假天数,需要根据当时最新颁布的相关政策法规确定。目前,产假天数有可能调整为98天,相关规定如下:1. 目前根据《女职工劳动保护特别规定》,产假为98天,其中产前休息15天,产后休息83天。这是目前实施的规定。2. 2020年起施行的《民法典》第1077条规定:女职工产假期间为158天,其中产前休息不少于15天,产后休息不少于143天。这表明未来产假天数可能会扩大至158天。3. 但是,《民法典》施行后,相关部委尚需制定配套的实施条例和办法,确定具体的产假天数和实施时间表。目前相关部门还未发布 158 天产假的实施细则,所以 2023 年是否实施尚存在不确定性。4. 各省市也会根据本地产妇实际需要和企业承受能力,制定产假政策。如北京、上海等城市已实施或即将实施 158 天或以上产假,但大部分省市仍维持 98 天规定。所以 2023 年产假天数也受地方政策影响。综上,2023 年的产假天数,取决于国家部委和地方政府最终实施的政策。目前来看,维持 98 天更有可能,但实施 158 天或长产假的可能性也不排除。建议关注国家和本地人力资源社会保障部门的最新政策发布,以确定届时适用的产假天数。