Question

工厂搬到外地,签了工厂劳动合同,不去不作赔偿,请问有没有法律效法?不去能

Answer 1

问：工厂搬到外地,签了工厂劳动合同,不去不作赔偿,请问有没有法律效法?不去能

答：您好亲，工厂搬到外地，签了工厂劳动合同，不去不作赔偿，有法律效益的。因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，雇员和用人单位订立的劳动合同约定的劳动地点，应当为用人单位的办公地，生产场所或者其他因工作需要确定的场所。不去也能得到赔偿的，若您签对方劳务合同的地点是在没搬迁的地方，企业属于违约，您可以得到赔偿的。

答：您好，工厂搬到了外地，若没有与雇员重新签订劳动合同并约定劳动地点，那么雇员可以要求继续履行原有的劳动合同，工厂也有义务继续支付雇员的工资并履行其他合同约定的义务。

答：您好，若工厂拒绝继续履行合同，涉嫌解除劳动合同违法，雇员可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求工厂承担解除劳动合同的违约责任，并赔偿相应的经济损失。