Question

装载机司机属于什么工种

Answer 1

问：装载机司机属于什么工种

答：亲您好呀装载机司机属于工程机械操作工种。装载机作为一种常用的工程机械，主要用于土方作业、清理渣土和运输等工作，其司机需要接受专业的培训，熟练掌握操作技巧和安全标准。因此，装载机司机也属于机械操作人员范畴的一类工种。

问：938装载机属于劳务工吗

答：相关拓展：装载机司机属于工程机械操作工种，是建筑、矿产、基础设施等行业中一种重要的从业人员。除了主要的运输和土方作业之外，装载机司机还需要具备以下技能和素质：1. 技能：熟练掌握装载机的操作技巧，会根据工程任务要求合理安排装载机的运作。2. 安全意识：遵守操作规程和标准，对装载机的安全使用有清晰的认识和意识。3. 沟通能力：与工程团队成员和其他工程机械操作员进行良好的沟通和协作，提高工作效率和质量。4. 维护保养：了解装载机设备的维修方法，能够正确维护和保养设备，减少损坏和维修成本。总之，装载机司机需要具有专业的技能和知识，注重安全和质量，能够良好协作和维护机械设备。他们在工程建设和生产中发挥着重要的作用，对整个行业的发展和实现目标起着重要作用。

答：亲938装载机司机不一定属于劳务工，这取决于他们的用工形式和聘用单位类型。如果装载机司机是通过劳务派遣公司外包给聘用单位的，那么他们属于劳务工；如果装载机司机是直接被聘用单位雇佣的，那么他们就不属于劳务工，而是聘用单位的正式员工，享受公司的福利待遇和社会保障。总之，劳务工是指通过劳务派遣公司向用工单位提供人力资源的工作形态，与具体从事的工作无关。

问：938装载机干活的钱可以找劳动局吗

答：亲938装载机司机可以向劳动局投诉要求维护自身合法权益。如果装载机司机当事人认为其所得工资存在问题，可以向当地劳动争议调解委员会投诉，该委员会将委派专人调解双方纠纷，尽力达成共识。如果协商无效，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，最终颁发劳动仲裁书来裁决。 劳动争议调解和仲裁都是依法行事，并能够为劳动者维权，是劳动者应该积极利用的资源。

问：装载机是自己的 师机也是自己 这样可以找劳动局吗

答：亲如果装载机司机和施工方之间不存在任何合同关系，即装载机司机是自己的老板，装载机也是自己的财产，那么就不属于劳动争议，也就不能够向劳动局或者劳动争议仲裁委员会寻求帮助。通常来说，装载机司机和施工方之间会签订一个劳动合同或劳务合同，用于明确双方的权利义务和工作的形式。如果双方存在合同关系，但出现了劳动纠纷，装载机司机可以向相关劳动监管机构或劳动争议调解委员会投诉，通过调解、仲裁等方式来维护自己的权益。但是，如果没有签订劳动合同或劳务合同，装载机司机可能无法享受到各种法律保护和福利待遇，需要自己承担相应的风险和责任。