Question

在签劳动合同工厂上班没有辞职不去了工资还有吗？

Answer 1

问：在签劳动合同工厂上班没有辞职不去了工资还有吗？

答：您好，百度律临律师为您服务。

答：您之前有无工作呢

答：如果您确实有参加到工作的话、

答：即使辞职也会有工资的

问：我没有辞职，走了有工资吗？

问：就是直接在微信上跟老板说了一下就走人了，但是老板他没同意

答：您是试用期还是正常的签订劳动合同的

答：如果试用期提前三天告知就可以

答：如果是劳动合同的话

答：需要提前一个月

问：没有签劳动合同的，在这个工厂已经干了差不多两年

答：没签劳动合同的话

答：可以直接走的

答：对于没签劳动合同 还可以主张赔偿的

问：好的，然后他还没帮我买社保

答：若劳动者在公司工作尚未满一年，可以自用工之日起第二个月向公司申请支付双倍工资，最多可以申请11个月的双倍工资。若劳动者在公司工作超过一年，公司没有依法与劳动者订立无固定期限合同，则劳动者可以自用工之日起满一年后的每个月向公司申请双倍工资。

答：社保的话 也可以主张

问：没签劳动合同的，可以随时走对吧？也不用提前一个月辞工对吧？，如果我走了，他不发工资怎么办？

答：恩是的

答：如果不发工资 直接去你们当地的劳动保障局劳动监察大队投诉

问：我要不要赔偿经济损失给他的？

答：您当然不需要