Question

工资5000合同只写2000能签吗

Answer 1

问：工资5000合同只写2000能签吗

答：亲，您好，我是问一问法律咨询代老师，很高兴为您解答呢！工资5000合同只写2000不能签，否则该合同属于双方当事人以虚假的意思表示实施的民事法律行为，依照法律规定，该合同无效。同时隐藏的民事法律行为的效力，也就是5000元合同的效力，依照有关法律规定处理法律依据《中华人民共和国民法典》第一百四十六条，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。亲，希望我的回答对你有所帮助，祝您生活愉快哦！

问：其实我想问的是首先我这已经低签合同了（就是合同写的低，实际发放不是按照合同发的）现在公司领导用口头调岗来逼我自己走，我拒绝调岗，另外开始来的三个月绩效没全给我，第四个月才是我正常全部工资.想问一下如果后面要赔偿的话算平均工资可否不算前三个月的平均工资来要赔偿呢

问：那个合同是被骗签了空白合同，就是说先让我们填写好了她再填写的，并且还不给我合同

答：如果辞退您需要支付半个月工资哦

答：工资按实际平均公司计算哦

问：我已经转正了就是n+1）想问下公司是否属于偷税漏税！2想问一下如果后面要赔偿的话不是按照实际平均发放的来给嘛，可以申请排除前三个月不完全的，再算平均工资吗？

答：按您的几个月的平均工资计算哦

答：偷税漏税您要有证据呢

问：那就是意思赔偿的话，不管我前三个月工资怎么算的，就是按照这么久的平均每月工资来给吧！（那就比较亏）

答：是的哦，按您这几个月平均工资计算呢

问：合同写三千招聘及约定以及实际发放都是按照四千底薪加提成计算的，这算偷税漏税不？另外六七月不给合同

答：这个和偷税漏税没有关系哦

问：合同写低工资是为什么呢？

答：如果实际工资高于合同工资就没有问题哦