女职工社保51岁买购十五年可以办退休领养老金吗

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摘要 《中华人民共和国社会保险法》第10条规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
本题目中“51岁买够15年社保”用词不太恰当,“51岁”也是一个含糊的数字概念,“买够15年社保”应该叫做“缴纳够了15年社保”。51岁的女性劳动者,累计缴纳满15年的社会保险费用,要看是否在用人单位工作过满10年,并由用人单位足额缴纳了满10年的社会保险费用。
假如该女劳动者在用人单位工作满10年,并由用人单位足额缴纳了满10年的社保费用,并由自己或者其他用人单位继续缴纳社会保险费用至满15年
咨询记录 · 回答于2022-02-04
女职工社保51岁买购十五年可以办退休领养老金吗
《中华人民共和国社会保险法》第10条规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。本题目中“51岁买够15年社保”用词不太恰当,“51岁”也是一个含糊的数字概念,“买够15年社保”应该叫做“缴纳够了15年社保”。51岁的女性劳动者,累计缴纳满15年的社会保险费用,要看是否在用人单位工作过满10年,并由用人单位足额缴纳了满10年的社会保险费用。假如该女劳动者在用人单位工作满10年,并由用人单位足额缴纳了满10年的社保费用,并由自己或者其他用人单位继续缴纳社会保险费用至满15年
假如该女劳动者在用人单位工作满10年,并由用人单位足额缴纳了满10年的社保费用,并由自己或者其他用人单位继续缴纳社会保险费用至满15年,她在51岁(虚岁)时又年满50周岁,或者已经年满51周岁,就可以办理退休,领取退休金。假如该女劳动者没有在用人单位工作满10年并由用人单位缴纳满10年的社会保险费用,即使累计缴纳社会保险满15年,根据现行政策,她也不能办理退休,领取退休金。只能作为灵活就业人员,等到年满55周岁时办理退休手续,领取退休金。
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