Question

离职十年了还可以领失业金吗

Answer 1

问：离职十年了还可以领失业金吗

答：您好，很荣幸为您解答。法律分析：不可以。 职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

问：我的情况是这样的

答：您说哦。

问：我前单位失业保险已经缴纳13年了，三月底离职的，目前失业保险已断缴4个月，如果下个月去新的单位上班，上班后再次终止劳动合同后，申请失业保险金，那我的保险金年限是累计的吗？

答：是累计的哦亲

问：也就是说假如我去新的单位上了半年班然后终止合同了，申请失业保险金能申请两年的是吧？

答：是的哦亲

问：我上次离职也没有去社保登记，这个也没有关系吧

答：没关系的亲

问：失业保险金一个月是多少呢？

答：累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为896元。