什么是劳务外包？
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**标题：劳务外包与劳务派遣的合同标的特点**
**正文：**
亲亲，您好！劳务外包合同一般按照事先确定的劳务单价，根据劳务外包单位完成的工作量来结算。其合同标的通常是“事”，也就是说，在劳务外包下，发包方购买的实际上是“劳务”。
劳务外包适用于《合同法》，发包单位与承包单位之间根据双方合同来承担权利义务。发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任。而在劳务派遣中，如果给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位需要按照《劳动合同法》的规定承担连带赔偿责任。
《劳动合同法修正案》于2013年7月1日起施行。《修正案》不仅要求劳务派遣要同工同酬，还对“临时性、辅助性、替代性”做了明确解释。规定严格控制劳务派遣用工数量，增加了对相应违法行为的处罚。
咨询记录 · 回答于2024-01-18
什么是劳务外包？
劳务外包一般按照事先确定的劳务单价，根据劳务外包单位完成的工作量结算。其合同标的通常是“事”，也就是说，在劳务外包下，发包方购买的是“劳务”。
劳务外包适用于《合同法》，发包单位与承包单位之间根据双方合同承担权利义务。发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任。而在劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位需按《劳动合同法》承担连带赔偿责任。
《劳动合同法修正案》于2013年7月1日起施行。《修正案》不仅要求劳务派遣要同工同酬，还对“临时性、辅助性、替代性”做了明确解释，规定严格控制劳务派遣用工数量，增加了对相应违法行为的处罚。
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