事业单位工作调动,原单位不放,怎么办

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摘要 **调出单位不放人,可以采取辞职的办法**
辞职后可以按每年工龄一个月的标准工资一次性发放补贴,再把人事档案提走。新的用人单位可以按原工资标准发放工资。在原单位已经缴纳的养老保险、医疗保险等可以转入新的单位的个人帐户。
**法律依据**:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
咨询记录 · 回答于2024-01-05
事业单位工作调动,原单位不放,怎么办
您好,亲,很高兴为您解答。亲 事业单位工作调动,原单位不放,怎么办
调出单位不放人,可以采取辞职的办法。辞职后可以按每年工龄一个月的标准工资一次性发放补贴,再把人事档案提走。新的用人单位可以按原工资标准发放工资。在原单位已经缴纳的养老保险、医疗保险等可以转入新的单位的个人帐户。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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