企业没有工资条违法吗

孟照娟
2022-12-29 · 合同纠纷,劳动纠纷,刑事辩护,离婚,工伤赔偿
知道小有建树答主
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法律分析:公司不给工资条不合法。用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。
工资条也叫工资表,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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