Question

劳动法父母护理假规定？

Answer 1

问：劳动法父母护理假规定？

答：你好，很高兴为你服务，为你作出如下解答:根据《中华人民共和国劳动法》规定，父母护理假是指由劳动者照顾自己的父母（或其他亲属），可以休息一定时间的假期。父母护理假的休假时间，由劳动者和用人单位协商确定，一般不超过15天，但是如果父母（或其他亲属）的健康状况需要长期护理，劳动者可以申请延长休假时间，最长不超过30天。父母护理假期间，劳动者可以享受正常的工资待遇，但是用人单位可以按照劳动者的实际工作时间，按比例减少工资。父母护理假期间，劳动者可以继续享受社会保险待遇，但是用人单位可以按照劳动者的实际工作时间，按比例减少社会保险费用。父母护理假期间，劳动者可以继续享受其他福利待遇，但是用人单位可以按照劳动者的实际工作时间，按比例减少福利费用。总之，父母护理假是一种特殊的休假，用人单位应当尊重劳动者的权利，给予劳动者充分的支持和帮助，以保障劳动者的合法权益。