一期矽肺四级致残补偿
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根据《工伤保险条例》限定，矽肺一期劳动本领判定为4级伤残的，享有以下待遇：
1. 治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的，从工伤保险基金支付。
2. 由工伤保险基金按照所在省市限定的准则支付住院伙食补贴费。
3. 暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4. 住院期间生活不能自理阶段护借口用人单位负责。
5. 从工伤保险基金支付13个月本人薪水一次性伤残补贴金。
6. 由工伤保险基金支付劳动本领判定费。
7. 劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。
用人单位无参加工伤保险的，由用人单位支付所有花费。
计量一次性伤残补贴金的本人薪水，是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。
咨询记录 · 回答于2023-12-25
一期矽肺四级致残补偿
根据《工伤保险条例》限定，矽肺一期劳动本领判定为4级伤残的，享有以下待遇：
1. 治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的，从工伤保险基金支付。
2. 由工伤保险基金按照所在省市限定的准则支付住院伙食补贴费。
3. 暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4. 住院期间生活不能自理阶段护借口用人单位负责。
5. 从工伤保险基金支付13个月本人薪水一次性伤残补贴金。
6. 由工伤保险基金支付劳动本领判定费。
7. 劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。
用人单位无参加工伤保险的，由用人单位支付所有花费。计量一次性伤残补贴金的本人薪水，是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。
停工留薪是几个月工资
停工留薪期一般是不超过12个月，劳动者在此期间的工资福利待遇不变，由用人单位每月按照原标准来支付；如果伤情严重或者情况特殊，还可依法延长不超过12个月。
单位支付6个月，怎么办
亲，您一共是停几个月呢？
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