Question

一肩挑村干部的待遇 法律问题

Answer 1

法律分析:
村干部的工资分配不固定，各地区农村规划不同，经济发展不同，但和以前相比，村干部的工资都有明显提高，大部分地区村干部工资涨到几千元每月，发达一些地区村干部工资更高，每月5000元的也有，但落后地区农村村干部工资在1000元~3000元不等，具体要看当地的政策而定。
法律依据:

《中华人民共和国劳动法》 第九十条 劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任(目前广东省的内部仲裁规定，员工不辞而别造成损失，用人单位必须承担举证责任)。故对不辞而别的员工，用人单位有权追究其法律责任，但前提是要有员工千万损失的证据(个人觉得比较难)。