辞职提前两个月说了没写离职申请书但是不批准怎么办
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如果你已经提前两个月通知了公司并告知要离职,但是公司不批准你的离职申请,可以先与HR或上级主管沟通,了解公司不批准的原因。如果公司拒绝你的离职申请,你可以考虑请假、调休等方式来处理这段时间的工作。如果你坚持要离职,你需要按照公司的规定或合同中的条款去执行,向公司提交书面的离职申请,并在工作期间完成所有未完成的任务和交接工作。如果公司仍然不批准你的离职申请,你需要遵循公司的规定和法律法规的要求,执行相关程序。
咨询记录 · 回答于2023-04-06
辞职提前两个月说了没写离职申请书但是不批准怎么办
如果你已经提前两个月通知了公司并告知要离职,但是公司不批准你的离职申请,可以先与HR或上级主管沟通,了解公司不批准的原因。如果公司拒绝你的离职申请,你可以考虑请假、调休等方式来处理这段时间的工作。如果你坚持要离职,你需要按照公司的规定或合同中的条款去执行,向公司提交书面的离职申请,并在工作期间完成所有未完成的任务和交接工作。如果公司仍然不批准你的离职申请,你需要遵循公司的规定和法律法规的要求,执行相关程序。
辞职提前两个月说了没写离职申请书但是不批准怎么办还要延后十几天,怎么办?
如果公司要求你延后离职,你需要与公司进行沟通,了解公司的具体情况和需求。如果公司需要你为他们完成特定的任务或交接工作,你应该积极地配合公司,确保工作的正常进行。如果公司不愿意批准你的申请,你需要按照公司的规定和法律法规的要求,执行相关程序。你可以向公司提交书面的离职申请,并在工作期间完成所有未完成的任务和交接工作。如果公司仍然不批准你的离职申请,你需要遵循公司的规定和法律法规的要求,执行相关程序。在处理这个问题时,要保持耐心和理解,尽可能地维护自己的权益,同时也尽量不影响公司的正常运营。