山东威海,工伤工资怎么发2023年

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摘要 您好,根据《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
咨询记录 · 回答于2023-04-16
山东威海,工伤工资怎么发2023年
您好,山东威海,工伤工资按受伤前的标准发。因为根据法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。所以山东威海,工伤工资按受伤前的标准发。
您好,根据《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
是只发基本工资吗
是的
他在受伤前,每个月的平均工资是近7千
您好,山西省工伤保险条例用人单位一次性就业补助金计算标准如下:1,一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,2,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资3,六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资
山东省威海市的
您好,请问他工伤鉴定多少级
没签定呢,住院呢
可以等工伤鉴定出来进行赔偿的,
温馨提示您工伤赔偿标准都是统一的,和哪个城市是没关系的
没签定的呢,我主要是想问,他住院期间,工资是按基本工资发,还是按受伤前12个月的平均工资发
受伤前12个月的平均工资发
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