辞职报告必须要提前一个月写吗?
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是的。劳动者提前三十日书面(试用期内提前三日)通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《劳动合同法》第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
咨询记录 · 回答于2021-06-26
辞职报告必须要提前一个月写吗?
是的。劳动者提前三十日书面(试用期内提前三日)通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
我签了3个月(做满签辞职报告),3个月到期后还要继续做一个月才能走吗?
你可以第二个月就提出辞职。
第二月 就是没满签合同的3月 这不是违约吗?
您提前了一个月通知。
也就是您还要再上一个月班。
刚好三个月,满足您的合约要求。
辞职报告要提前一个月签,如果是第二月签,就不是违反了合同吗? 怎么办呀
您好,您看我的分析对吗
您签了三个月的合同。
您想辞职。
辞职需要提前一个月。
所以,您需要再第二个月提交申请。
然后再上一个月班,这样,您上满了三个月。
您觉得对吗
合同是做满3月之后 才可以辞工 否则扣除1800 但是我只想做3个月 辞职报告要提前一个月签,如果说第二月就签就相当于违反了合同 ,那么公司就有理由扣除1800了
您第二个月提出,但是第三个月才辞职。怎么会违约?
口头提出 但是没签辞职报告,请问这样有用吗?(我跟经理说过,下个月13就是满三个月了,我就辞工,没签辞职报告),下个月13之后我可以走人吗?而且不用被扣除1800
这个分公司了,不较真就没事。
较真了,就按程序走。
就没有其他方法了吗?辞快工肯定是要扣1800的,合同写的三个月后就能辞工 难道必须要等到三个月才能签辞职报告?
您仔细看看我的回答,我的建议是您第二个月提交辞职申请。不会违约的。