国家规定补班公司可以随意调整

1个回答
展开全部
摘要 亲亲你好,很高兴能够解答你的问题。这边为您查询到以下内容:
依据劳动法及相关法律规定,公司不能随意调整员工的上下班时间。
咨询记录 · 回答于2022-04-22
国家规定补班公司可以随意调整
亲亲你好,很高兴能够解答你的问题。这边为您查询到以下内容:依据劳动法及相关法律规定,公司不能随意调整员工的上下班时间。
首先,劳动合同里一般会约定员工的上下班时间,如果公司进行调整则属于变更劳动合同里的内容,公司应当跟员工进行协商,达成一致,方能进行变更,否则不能。
其次,若劳动合同里没有约定员工每天具体的劳动时间,则公司应当根据本公司实际工作及员工具体的工作岗位的实际需要,确定员工上下班的时间,并且应当合理和合法,确定之后也应当具有稳定性,不能朝令夕改,否则有变相刁难员工,逼迫员工主动辞职之嫌,是违法的。
再次,法律规定劳动者每日工作时间不能超过八小时,总的来说,公司安排员工每天上班的时间不应超过八小时,超过了属于加班,需要支付加班费,员工平均每周工作时间不超过四十四小时。
您好,以上是小编给出的答案,如果我的答案对您有帮助,麻烦您对我的服务进行赞呀,您的赞是我前进最大的动力,祝您生活愉快
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消