数据科学与大数据技术的就业前景和待遇怎么样?
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未来3-5年内,大数据人才的缺口将高达150万。
研发工程师、产品经理、人力资源、市场营销、运营和数据分析,是当下中国互联网行业需求最旺盛的六类人才职位。其中,研发工程师需求量最大,而数据分析人才最为稀缺。
领英报告显示,数据分析人才的供给指数最低,仅为0.05,属于高度稀缺。此外,数据分析人才跳槽速度也最快,平均跳槽速度为19.8个月。
据中国商业联合会数据分析专业委员会统计,未来中国基础性数据分析人才缺口将达到1400万。而在BAT企业招聘的职位里,60%以上都在招大数据人才。
咨询记录 · 回答于2024-01-13
数据科学与大数据技术的就业前景和待遇怎么样?
**大数据人才市场现状与前景**
* **大数据人才缺口巨大**:未来3-5年内,大数据人才的缺口将高达150万。
* **互联网行业热门职位**:当前,研发工程师、产品经理、人力资源、市场营销、运营和数据分析是中国互联网行业需求最旺盛的六类人才职位。
* **研发工程师需求最大,数据分析人才最为稀缺**:在上述职位中,研发工程师的需求量最大,而数据分析人才最为稀缺。
* **数据分析人才供给极度不足**:据领英报告,数据分析人才的供给指数最低,仅为0.05,属于高度稀缺。
* **数据分析人才跳槽速度快**:数据分析人才的跳槽速度也最快,平均跳槽速度为19.8个月。
* **未来基础性数据分析人才缺口巨大**:据中国商业联合会数据分析专业委员会统计,未来中国基础性数据分析人才缺口将达到1400万。
* **BAT企业招聘大数据人才占比高**:在BAT企业招聘的职位里,60%以上都在招大数据人才。
数据科学与大数据技术专业学生毕业生能在政府机构、企业、公司等从事大数据管理、研究、应用开发等方面的工作。同时可以考取软件工程、计算机科学与技术、应用统计学等专业的研究生或出国深造。
应届毕业生工资平均4000左右,毕业生能在政府机构企业公司等从事大数据管理研究应用开发等方面的工作。