单位交社保好还是个人交社保好
1个回答
关注
展开全部
社保是公司与个人共同缴纳的,只是缴纳的比例不同。
我国法律规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
【法律依据】
《社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
咨询记录 · 回答于2023-12-22
单位交社保好还是个人交社保好
**社保是公司与个人共同缴纳的,只是缴纳的比例不同**。
我国法律规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
【法律依据】《社会保险法》第四条
**社保的重要性**
对于我们现代人来说,社保是一项非常重要的福利。随着社保的普及率逐年提高,越来越多的人认识到了它的重要性。无论你是在外工作还是自己创业,社保都为你提供了基本的生活保障。
**个人缴纳与单位缴纳社保的选择**
很多人都会问,我应该选择个人缴纳社保还是单位缴纳呢?这两者之间有什么区别呢?
首先,个人缴纳社保的优点是灵活性高。你可以根据自己的经济状况和需求来选择缴纳的金额和种类。但是,个人缴纳社保需要自己承担全部费用,对于一些收入较低的人来说,可能会感到压力较大。
而单位缴纳社保则是大部分人在职时的选择。单位会为你承担一部分费用,你只需支付自己应承担的部分。而且,单位缴纳社保还可以为你提供更全面的保障,包括养老、医疗、失业、工伤、生育等各个方面。
**两者的区别**
1. **费用承担者不同**:个人缴纳社保需要自己承担全部费用;而单位缴纳社保则由单位和个人共同承担。
2. **保障范围不同**:个人缴纳社保的保障范围相对较小;而单位缴纳的社保覆盖了更多的方面,如养老、医疗等。
3. **灵活性不同**:个人缴纳社保可以根据自己的需求和财务状况灵活调整;而单位缴纳则相对固定,按照单位的规定进行缴纳。
总的来说,个人缴纳和单位缴纳社保各有优缺点,选择哪种方式取决于你的具体情况。如果你有稳定的工作和收入,且单位提供社保福利,那么选择单位缴纳可能更适合你。但如果你没有固定的工作或收入不稳定,那么个人缴纳可能更适合你。
一、个人缴纳社保好还是单位缴纳好
单位缴纳比较好。因为单位缴纳比个人缴纳的缴费时间更长,对于在单位工作时间比较长的人来说,缴纳社保费用的年限肯定不止15年,只要大家在单位工作,公司就必须按照相关规则为大家购买社保,因为社保具有一定的强制性。而且公司每个月都会按时足额缴纳保费,对于参保人来说是比较好的。
还有单位缴纳个人需要承担的费用相对要少一些,所包含的保险范围也更广,一般个人缴纳社保只能购买养老保险和医疗保险,而单位缴纳社保,可以购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,可以让参保人获得更全面的待遇。
## 二、个人缴纳社保和单位缴纳有什么区别
1. **缴费金额不同**:
* 个人缴纳社保费用:
+ 缴纳养老保险和医疗保险的费用都需要全部由个人承担。
+ 缴纳满15年大概需要十来万,需要自己承担一定的经济压力。
* 单位缴纳:
+ 个人需要承担的比例会小一些。
**2. 缴费项目不同**
* 个人身份缴纳社保费用:
只能购买养老保险和医疗保险。
社保中的工伤保险、生育保险以及失业保险个人无法自行购买。
* 单位缴纳社保费用:
可以购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险。
为被保险人提供更全面的待遇。
**医疗保险**:
* 单位缴纳比例:7%
* 个人缴纳比例:2%
**失业保险**:
* 单位缴纳比例:0.5%
* 个人缴纳比例:0.5%
**生育保险**:
* 单位缴纳比例:0.8%
* 个人缴纳比例:无
**工伤保险**:
* 单位缴纳比例:0.2%-1.9%
* 个人缴纳比例:无
一般情况下,缴纳社保的比例越高,缴费的时间越长,在退休之后能领取的养老金就越多,能享受的待遇也就越好。