Question

没签劳动合同辞职要提前一个月吗

Answer 1

问：没签劳动合同辞职要提前一个月吗

答：亲亲 您好 很高兴为您解答 没签劳动合同辞职不需要提前一个月的哦，没签劳动合同，辞职不需要提前一个月，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付您工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从您离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

答：1、《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同;2、用人单位没有签订劳动合同，员工仍然应当按《劳动合同法》第37条规定履行通知义务。3、对于单位没有签订合同的，您有权要求从第二个月起的双倍工资报酬。